ÜBERNAHME: Fristads ist nun ein Teil der Hultafors Group

Fristads war seit 2015 Teil der Fristads Kansas Group, jetzt schlägt das Unternehmen ein neues Kapitel in seiner Unternehmensgeschichte auf. Es wurde zusammen mit seinen Schwestermarken Kansas in Dänemark und Leijona in Finnland von der Hultafors Group übernommen. Organisatorisch agieren Fristads, Kansas und Leijona als eigenständige Einheiten innerhalb der Hultafors Group. Die Zugehörigkeit zur Hultafors Group ermöglicht es, die Expertise in der Berufsbekleidungsindustrie zu bündeln und die Entwicklung der Branche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit weiter voranzutreiben.

Lesen Sie mehr auf www.fristads.com .

 

 

GRATULATION: Ötscher Berufskleidung ehrt 12 Mitarbeiter

GRATULATION: Ötscher Berufskleidung ehrt 12 Mitarbeiter

Seit 74 Jahren hat das Amstettner Unternehmen Ötscher Berufskleidung seine Zentrale im Herzen des Mostviertels und beschäftigt hier knapp 100 Mitarbeiter. Sowohl ein Teil der Produktion, die gesamte Verwaltung, Logistik und Lagerhaltung als auch der Ötscher Shop (Fabriksverkauf) sind hier angesiedelt. Manch ein Mitarbeiter ist bereits seit Jugendtagen bei Ötscher tätig. Im Rahmen des diesjährigen Sommerfestes wurden nun 12 von ihnen geehrt. „Wir gratulieren und bedanken uns bei allen geehrten Mitarbeitern wie auch bei der gesamten Belegschaft für das Engagement und freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit“, betont Ötscher.

Am Foto: Franz Aigner (1.v.l.), Munira Karjko (2.v.l.), Franz Landstetter (3.v.l.), Hausberger Martina (5.v.l.), Christine Prager (6.v.l.), Maria Lichtenschopf (7.v.l.), Mag. Thiemo Götzl (Geschäftsleitung) (8.v.l.), Birgit Dapprich (9.v.l.). Ebenfalls geehrt, aber nicht am Foto: Claudia Sator, Jacqueline Widhalm, Rosemarie Peterson, Roswitha Gruber.

Fotocredit: (C) Ötscher

 

 

KLIMAFREUNDLICH: PGP stellt Anbau fertig

Nach rund zweijähriger Bauzeit nimmt Hautschutzhersteller Peter Greven Physioderm (PGP) den Anbau am Standort Euskirchen in Betrieb. Künftig rückt die Entwicklungsabteilung noch näher an Vertrieb und Produktion heran, wovon die Kunden durch kürzere Abstimmungswege profitieren. Eine sehr leistungsfähige Photovoltaikanlage versorgt das Gebäude mit klimafreundlicher Energie, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge läuten die Umstellung der Firmenflotte ein.

Lesen Sie hier weiter.

 

 

HOHENSTEIN: Biobaumwolle ohne Gentechnik

Auch in mit einschlägigen Bio-Labels ausgezeichneten Textilien finden sich immer wieder gentechnische Veränderungen. Die möglichen Ursachen der Verunreinigung von Bio-Baumwolle durch gentechnische Veränderungen sind vielfältig und reichen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Der deutsche Textilprüfdienstleister Hohenstein ist seit kurzem eines von fünf Laboren europaweit, das die Prüfung von Textilien auf genveränderte Organismen gemäß dem ISO/IWA 32:2019 Protokoll akkreditiert durchführt.

Lesen Sie hier mehr zu den Anforderungen dieses Testverfahrens.

 

 

AUVA: Seminarcheckliste in Zeiten von COVID-19

Die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) hat vor kurzem eine Seminarcheckliste herausgebracht. Diese gibt auf sieben Seiten kurz zusammengefasst einen Überblick darüber, was aktuell u.a. bei der Durchführung von Seminaren – von der Vorbereitung und Anreise über Anforderungen an den Seminarraum bis hin zu einem Verdachtsfall – zu beachten ist.

Kostenloser Download der Checkliste unter www.auva.at im Bereich „Publikationen“.

 

 

KÜBLER WORKWEAR: Starkes Wachstum trotz Coronakrise

Entgegen der pandemiebedingten Konjunkturabschwächung konnte die Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG im abgelaufenen Geschäftsjahr 2020 erneut deutlich zulegen. Der Umsatz stieg gegenüber dem Vorjahr um sieben Prozent auf über 44 Mio. Euro. Das Wachstum wurde maßgeblich vom Projektgeschäft, dem Absatz über Bau- und Baufachmärkte sowie dem Bereich Mietberufsbekleidung getragen.

Lesen Sie mehr dazu auf www.kuebler.eu im Bereich News & Presse.

 

 

JETZT EINREICHEN: Filmpreis „Gesunde Arbeitsplätze“

Für den diesjährigen Filmwettbewerb zum Thema gesunde Arbeitsplätze („Healthy Workplaces Film Award“) können ab sofort bis zum 30. Juni Bewerbungen für die beste arbeitsbezogene Dokumentation eingereicht werden. Der Preis wird im Rahmen des 19. Dokumentarfilmfestivals Doclisboa von 21. bis 31. Oktober 2021 in einer eigenen Kategorie verliehen und zeichnet einen Film aus, der die menschliche Dimension in einer sich wandelnden Arbeitswelt beleuchtet.

Mehr Infos zur Einreichung finden Sie hier.

 

 

HERZLICH WILLKOMMEN: GEBOL neues Verbandsmitglied

Wir freuen uns, die GEBOL Handelsgesellschaft m.b.H. mit Sitz in Enns als neues Mitgliedsunternehmen im Verband Arbeitssicherheit zu begrüßen. Alle Infos zum Unternehmen finden Sie auf www.gebol.eu. Ein ausführliches Firmenportrait über unser neues Mitglied lesen Sie in der nächsten Ausgabe der M.A.S.

 

 

VORMERKEN: 2. ARBEITSSCHUTZ AKTUELL Digital Pop-Up

Veränderungen in der Arbeitswelt und damit einhergehende Herausforderung für die Erhaltung der Gesundheit am Arbeitsplatz stehen im Zentrum des 2. ARBEITSSCHUTZ AKTUELL Digital Pop-Up Events, das am 16. und 17. Juni 2021 stattfinden wird. Am Programm stehen u.a. folgende Themen: zukünftige Arbeitsmöglichkeiten, BGM, Ergonomie, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Nähere Infos finden Sie hier.

 

 

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